Edital de Seleção: Contratação de pessoal para Assessor(a) de Projetos

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL
A Cáritas Brasileira, organismo da CNBB (Conferência Nacional dos Bispos do Brasil), atendendo o disposto no Projeto “Fortalecimento e Regionalização
da Plataforma MROSC”, torna pública a realização do processo seletivo simplificado para contratação de pessoal.
A Plataforma por um Novo Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil é uma articulação nacional representativa de diversos movimentos sociais, entidades religiosas, OSCs, institutos, fundações privadas e cooperativas da economia solidária, composta por mais de 1600 organizações signatárias. Foi criada em 2010 com a finalidade de definir uma
agenda comum de incidência da sociedade civil brasileira, em prol da melhoria de seu ambiente de atuação, seja pela regulação, seja por produção e apropriação de conhecimentos, cuja rede indireta alcança mais de 50 mil entidades. A Plataforma destaca o papel das OSCs como patrimônio social brasileiro e pilar de nossa democracia.
Atualmente, a Cáritas Brasileira integra o Comitê Facilitador da Plataforma e sedia sua Secretaria Operativa. A Secretaria Operativa é o braço operacional do Comitê Facilitador e de outras instâncias da Plataforma e seu papel é de facilitar as ações definidas pelo Comitê Facilitador. Atualmente, dentre suas atribuições, destacam-se:

  • Apoiar a realização das atividades da Plataforma, entre elas: Encontro Nacional das Signatárias e Seminários, Caravanas, encontros das Plataformas e Articulações Estaduais, Encontros dos GTs, dentre outras;
  • Garantir infraestrutura para a Plataforma, seja a partir da contratação de consultorias, serviços de logística, organização da agenda do CF e de outras instâncias da Plataforma;
  • Manter atualizado a lista de signatárias da Plataforma MROSC;
  • Manter ativa a comunicação com todas as signatárias e instâncias da Plataforma; incluindo o gerenciamento do e-group de Signatárias, das mídias sociais com atualizações regulares, além da administração do site da Plataforma.

I- DO LANÇAMENTO DO EDITAL DE SELEÇÃO
Tendo em vista a composição da equipe da Secretaria Operativa da Plataforma MROSC, a Cáritas Brasileira lança o presente edital de processo seletivo simplificado para preenchimento da vaga a seguir:

Cargo: Assessor/a de Projetos

Carga horária: 40h

Qtd: 01

Local de Atuação:  Remoto e futuramente disponibilidade para fixar moradia em Brasília

II- DAS ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS DA FUNÇÃO

ASSESSOR/A DE PROJETOS – SECRETARIA OPERATIVA DA PLATAFORMA MROSC

Funções

• Apoio no diálogo e interlocução com plataformas e articulações estaduaisda Plataforma MROSC;
• Apoio na elaboração de edital de seleção de projetos, participação de processo de avaliação de propostas e elaboração de catálogo com projetos apoiados;
• Acompanhamento e monitoramento de pequenos projetos: contato constante com projetos, dúvidas relacionadas à implementação das ações, ações de monitoramento dos projetos, fomentar o diálogo e sinergias entre as ações, análise de remanejamentos propostos, sistematização dos principais resultados e impactos dos projetos apoiados;
• Contribuir para o planejamento do projeto, definição de metodologias e participação das atividades previstas no projeto;
• Participação das atividades e reuniões da Plataforma e da equipe do projeto, elaboração de atas e relatórios do Projeto, do Comitê Facilitador, e de atividades como Caravanas, Encontros;
• Gestão operacional da secretaria operativa: atualização da lista de signatárias; comunicação com as signatárias; apoio na organização da agenda da Plataforma; na elaboração de instrumentais para divulgação para signatárias e para Plataformas Estaduais;
• Sistematização do perfil das signatárias e mobilização de signatárias para seu preenchimento;
• Aplicar palestras e participar de formações sobre o projeto ao público;
• Apoio a demandas internas da Assessoria da Cáritas, bem como participação dos processos da Rede Cáritas de Planejamento, Monitoramento, Avaliação e Sistematização.
• Ser referência representativa nacional para outras instâncias públicas e civis ou outros atores implementadores.

Requisitos exigidos

  • Curso de nível superior em Ciências Humanas e Sociais ou áreas afins;
  • Experiência comprovada de 02 anos em organizações não governamentais;
  • Capacidade de elaboração de textos e relatórios;
  • Domínio dos principais recursos da informática e softwares do pacote office;
  • Ter domínio da língua portuguesa e boa expressão oral;
  • Compreender a dinâmica de funcionamento das Organizações da Sociedade Civil (OSCs), entidades sindicais, movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais;
  • Ter capacidade de trabalho em equipe, na disposição para contribuir na inteligência colaborativa e na aposta do diálogo social;
  •  Disponibilidade para viagens e fixar residência no Distrito Federal ou entorno

Requisitos Desejáveis

  • Experiência em trabalho de interlocução com distintos atores em perspectiva multissetorial;
  • Desejável experiência em redes amplas e articulações de Organizações da Sociedade Civil;
  • Conhecimento sobre a agenda MROSC (Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil).

III- CONDIÇÕES SALARIAIS E DE TRABALHO

  • Salário Bruto de R$ 4.500,00;
  • Vale alimentação de 700,00 por mês;
  • Plano de Saúde de 75%;
  • Contratação sob o regime da CLT;
  • Regime de trabalho: 40 horas semanais.

IV- DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA

a. Currículo;
b. Carta de apresentação explicitando a motivação (obrigatória);
c. Carta de recomendação (obrigatória).

V- SELEÇÃO
O processo seletivo será simplificado e constará das seguintes etapas:
a. Análise de currículo;
b. Carta de motivação do/a candidato/a (obrigatório);
c. As entrevistas para os/as candidatos/as pré-selecionados/as serão
realizadas por ferramenta on-line

 

VI- PRAZOS
Divulgação do Edital: 11 de maio de 2021
Recepção de currículos até 24 de maio de 2021
Convocação para entrevista: 28 de maio de 2021
Entrevistas: 01e 02 junho de 2021
Resultado Final: 04 de junho de 2021
Admissão imediata mediante entrega de documentos.

O currículo e as cartas solicitadas (conforme descrição abaixo) deverão ser enviadas via correio eletrônico (selecao@caritas.org.br) até as 23h59 (horário de Brasília), do dia 24 de maio de 2021, com o assunto: Edital Nº 006/2021. A carta explicitando a motivação e interesse pela vaga deve ter no máximo 02 (duas) páginas, em papel A4, espaçamento de 1,5, em Fonte Times New Roman, tamanho 12, margens esquerda, direita, superior e inferior 2,5 cm e deve ser encaminhada junto ao currículo.

Obs: Currículos recebidos após o dia e hora estipulados serão desconsiderados.

 

Brasília/DF, 11 de maio de 2021

 

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